8月17日，我县召开2023年度政府安排工作退役士兵选岗工作会议。县领导魏俊明、县退役军人事务局领导班子成员、安置股全体工作人员及县纪委监委、县委编办、县人社局、县财政局、县人民武装部、县城综局、县教育局等机关事业单位和6家企业分管人事工作领导和待安置12名退役士兵参加了会议。会议由县退役军人事务局党组书记、局长梁光琉主持。
会上，陈开杰副局长通报我县今年退役士官安置的前期工作情况和解读2023年的安置工作方案。他指出，我局在接到上级安置文件后，在县领导以及县委编办、人社局的大力支持下，已确定12个事业公益一类编制岗位和2个事业公益二类编制岗位，加上省厅下达的8个央企指标，共计提供了22个优质岗位供退役士兵选择。他强调，我县将继续严格实行“阳光安置”机制，坚持公平、公正、公开的原则，实行量化评分、按分排序、按序选岗、人岗匹配的原则决定选岗顺序。各接收单位要强化主体责任，严格落实安置政策。确保退役军人得到妥善的安置，切实维护退役军人的合法权益。
经过公开选岗，12名退役士兵都选择事业公益一类单位，整个选岗过程阳光、公开、公平、公正，深受与会人员和待安置士兵的肯定。
会上，梁光琉局长对12名待安置士兵选择到理想的单位表示祝贺。他强调，一、我局将坚持推行阳光安置，坚持公平、公正、公开的原则，坚持“四公开”的办法，确保选岗顺利进行。县人社局、县委编办、县退役军人事务局要以最大的热忱搞好服务工作，确保退役士兵顺利上岗。二、立足实际，提升工作能力。今天的岗位来之不易，希望同志们尽快完成角色转换，适应新的岗位职责要求。要坚持在干中学，在学中干，遇事多思考，在实践中不断提高自身综合素质和能力。三、要脚踏实地，发扬优良作风。要把不断的“敢于吃苦、勇于挑战、雷厉风行、令行禁止”的好作风，好传统带到新的工作岗位，自觉遵守各项规章制度，自觉维护军人的崇高形象和良好声誉。切实以饱满的热情、崭新的面貌做好每一项工作，为服务对接海南自贸港、乡村振兴、高质量发展，为建设美丽徐闻贡献更大的力量。
最后，县政府副县长魏俊明指出，县委县政府高度重视退役士兵安置工作，经过慎重考虑，为同志们提供了更好的岗位供退役士兵选择。他强调，一是要提高政治站位，紧抓机遇，促进乡村振兴等各项工作。二是要维护公开选岗的严肃性，编办、人社等单位经过深思熟虑才定下的岗位，要坚持阳光选岗，维护公平。三是要及时办理上岗手续，编办、人社、接收单位等部门要及时为退役士兵办理相关手续。四是退役士兵要努力学习，提升工作能力，把部队的优良作风带到新的工作单位，力争成为单位标杆。五是接收单位要多关心、关爱退役士兵，为他们排忧解难，退役士兵本人也要艰苦奋斗，展示退役军人的风采。
