锦和镇社工站“双百工程”社工2022年度考核

   为进一步推动锦和镇“双百工程”社工本土化、职业化、专业化发展，打造一支有情怀、熟政策、懂专业、善服务的兜底民生服务社会工作人才队伍，不断提升社工兜底民生服务能力和水平。2023年2月14日，锦和镇社工站组织开展“双百工程”社工2022年度考核工作。

考核现场

       本次年度考核小组由锦和镇副镇长周伯营、公共服务办主任李小金、湛江市“双百工程”徐闻片区督导叶伟明和陈霞丽、锦和镇社工站副站长杨莉莉组成。会议传达考核通知，提出考核内容及相关要求；社工们轮流进行工作总结汇报；考核开始，锦和镇副镇长周伯营传达《“广东兜底民生服务社会工作双百工程”湛江市乡镇（街道）社会工作服务站社工2022年度考核方案》通知，讲述考核内容及相关要求，并要求社工们讲述对2022年工作的反思，以及2023年的工作计划。

  锦和镇社工站20名社工以PPT的形式进行工作总结汇报，大家汇报了2022年工作成效与反思，以及2023年的工作展望。考核小组听取社工们工作汇报，以岗位职责、专业能力、工作实绩、作风表现为基本依据，对“德”、“能”、“勤”、“绩”四个方面进行评分，社工互评，计分人员统计分数，评选出2022年度优秀社工。

社工总结汇报结束，考核小组对社工们给予了充分肯定，并寄予希望，在新的一年希望社工们不断加强专业学习，提升服务能力，为锦和镇困难群众和特殊群体提供精准化服务。