为全面贯彻落实国家、省、市统计局劳动工资统计工作部署，规范县域劳动工资统计填报流程，近日，徐闻县统计局组织召开2026年二季度机关事业单位劳动工资统计报表培训会。各乡镇统计工作人员、县直机关事业单位劳资填报人员共计170人参会。局党组成员、副局长翁燕清出席会议并作动员讲话。
会议指出，劳动工资统计是基层民生统计核心业务，统计数据直接服务县域最低工资标准落实、社保基数核定、就业形势研判、民生保障政策落地等重点工作，紧贴县域群众切身利益，支撑县域经济民生研判工作。现阶段劳动工资统计制度更新、填报口径优化、审核标准收紧，乡镇统计力量薄弱、企业专职统计人员流动性大、指标界定不清、台账建立不规范等问题凸显。
会议要求，全体基层统计填报人员要提高思想认识，严守统计法律法规，落实源头数据质量主体责任，牢固树立依法统计、如实统计工作理念，补齐业务短板，从严抓实基层填报工作，保障全县劳资统计数据合规精准。
本次培训立足县域填报实际，坚持问题导向、实操导向，由县统计局劳资专业业务骨干主讲，结合全县基层填报高频问题、乡镇企业典型报错案例，开展靶向式业务授课。解读现行统计制度，逐条宣讲《2026年劳动工资统计报表制度》核心内容，结合县域小微企业、乡镇合作社、机关事业单位用工特点，明确在岗职工、劳务派遣人员、临时务工人员统计界定标准，细化工资总额核算范畴，厘清各类津补贴、绩效奖金、福利费计入及剔除填报口径；强化统计法治宣教，结合基层统计违法警示案例，解读新修改《统计法》相关条款，明确乡镇、企业填报主体法律责任，杜绝估报、瞒报、虚报统计数据行为。
培训设置互动答疑、交流研讨环节，参会乡镇、机关单位填报人员围绕临时用工薪资统计、离职人员数据填报、季度人员异动上报、新开户单位填报流程等实操问题现场提问，授课人员逐一解答、统一县域填报标准。
下一步，徐闻县统计局将指导全县基层劳资统计人员吃透统计制度、规范填报流程，扎实做好各项劳资统计工作，全力夯实县域民生统计根基，为全县民生保障、经济发展研判提供精准的数据支撑。
