评价年度：2024年
评价单位（公章）：徐闻县城北乡人民政府
填报日期：2025年11月20日
根据《徐闻县财政局关于开展2024年县级财政资金绩效自评工作的通知》（徐财绩〔2025〕5号）要求，本单位及时布置自评工作，成立自评工作小组，明确分工，落实责任，认真开展自评自查工作，经查阅和核实有关账务及项目等执行情况，填写自评表格并综合分析，形成本评价报告。现将2024年度城北乡人民政府整体支出绩效自评情况报告如下：
一 、单位基本情况
（一）单位机构设置、部门职能情况。城北乡本部共有行政编制51人、离退休人员共43人；下属事业单位共有行政编制0人，事业编制60人，离退休人员共18人。此外，还有行政工勤5人。
单位主要职能有：1.负责组织、人事、宣传、纪检、综治、人大、武装、后勤保障和党政日常工作、文卫、民政、信访矛盾纠纷排查等工作，负责财政和国有资产管理，农村土地承包管理，村镇建设、农业产业化发展、安全生产等工作，建立应对突发紧急突发事件的处理预案，做好社会治安、安全生产、防汛、防旱、防风、防火气象灾害防御等应急管理工作，落实基层党建工作责任制，统筹推进基层党建工作，实现党的组织和工作全覆盖，提高党建工作有效性，落实全面从严治党政治责任和意识形态工作责任，负责辖区宣传思想和精神文明建设。
2.统筹负责辖区综合行政执法工作，执行上级下放的行政处罚权以与之相关的行政检查权，行政强制措施权，坚持严格规范公正文明执法，严格执行行政法公示制度，严格依照法定程序履行职责。
3.贯彻落实好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规，做好农业、农村、农民工作，增加农民收入，强化公共服务、着力改善民生，加强社会管理、维护农村稳定，促进农村和谐职能，把群众的意志统一到党的意志上来。
4.编制本乡财务预决算计划组织执行，统筹本乡财务工作，负责本乡财务收支情况、协调管理工作，确保财务工作平稳有序。
5.负责基础设施建设，负责城镇管理、村镇建设、城镇道路建设、村庄整治和环境保护工作。
6.动员辖区内各类单位、社会组织和村民等社会力量参与社会治理，引导辖区内单位履行社会责任，整合区域各种社会力量为辖区发展服务。
7.完善党领导下的基层社会治理体系，提高基层自治水平，坚持以基层党建引领基层治理，发挥村党组织在基层群众自治组织建设中的领导核心作用，完善党领导下的基层社会治理体系，拓宽村民议事协商范围，做好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作。
8.按照干部管理权限、负责干部的培育、选拔、管理和使用工作，贯彻落实党的人才发展政策，履行人才工作相关职责。
（二）年度总体工作和重点工作任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，深入贯彻党的二十大及历次全会部署，全面落实省委、市委、县委最新工作要求，牢牢把握稳中求进总基调，紧扣发展第一要务，将推动高质量发展贯穿各项工作全过程，深入实施“百千万工程”，统筹推进经济发展、乡村振兴、基层治理、安全生产及民生福祉等各项工作，保持经济稳定发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。
（三）部门整体支出绩效目标
整体支出绩效情况：全年预算数2220.67万元，执行数2220.67万元，完成预算的100%。部门整体支出绩效目标完成情况主要是：资金支持率≥100%；年质量达标率≥100%。
（四）部门整体支出情况（包括整体收支预算数及决算数等）。
徐闻县城北乡人民政府2024年收支全年预算数2220.67万元，全年决算数2220.67万元。
二、自评工作开展情况
（一）评价小组情况
在此次绩效评价中，我乡成立了绩效评价小组，李堪远同志任组长，余晶同志任副组长，组员有梁绍柏、陈锦秀、何滢如、梁祝英、卓江、吕海菱。李堪远同志主要负责统筹工作；余晶同志主要负责组织协调数据收集和安排总体方案；梁绍柏、梁祝英同志主要负责整理绩效自评资料，汇总各方意见形成绩效评价报告初稿；陈锦秀、何滢如负责对绩效评价工作本身进行全程监督。
（二）自评工作过程
为精准考量各项工作的绩效目标达成成效，我乡组织了评价小组进行了现场评价。评价小组采取座谈的方式听取情况汇报，查阅收集相关资料，确保掌握工作全貌；严格审查账簿凭证，对资金使用流向、合规性进行细致核查。评分环节，先由各成员单位依据评分表作出自评分，评分小组结合实际情况、秉持客观公正原则再次评分。最终，综合预算单位上报的绩效评价情况与现场评价所得信息，科学确定绩效目标实施效果，从而形成客观、准确的评价结论。
（三）自评材料报送时间及质量
自评材料在11月初报送，我单位对所报送自评材料真实性、完整性、一致性、规范性负责。
（四）自评材料报送及公开一致情况
本单位所报送的自评报告已在徐闻县城北乡人民政府网上进行公开，公开的文件与报送的自评报告一致。
三、绩效自评情况
（一）自评结果
我乡2024年度整体支出绩效自评情况较好，本预算年度内整体支出绩效目标全部完成，圆满完成各项重点工作和重点任务，按照县财政相关要求做到坚持厉行节约，反对铺张浪费。自评分数为97.5分。
（二）部门整体支出绩效指标分析
1.整体效能卓越。部门绩效产出指标完成出色，精准高效达成预期，展现强大执行力，为工作推进筑牢根基；效益指标完成理想，在社会、经济、环境效益方面影响显著，凸显工作价值。且预算资金支出良好，严格依预算安排使用，确保有效利用。
2.预算编制可圈可点。虽暂无新增项目，但完善的事前绩效评估机制体现前瞻性，后续可依科学流程全面准确评估新增项目，为预算安排提供依据，避免盲目上项目与资金不合理分配。
3.资产管理有亮点也有不足。亮点在于预算约束强，按预算安排购置资产，资源分配合理；管理规范，定期盘点更新，为决策提供依据；固定资产利用率高。不足是资产数据管理等环节有小瑕疵，需加强监督审查。
4.运行成本控制出色。经济成本通过优化采购等举措有效降低，提高效益；“三公”经费管理严格，审批监督到位，支出合理合规、透明公开，彰显廉洁勤俭作风。
（三）主要做法和经验
在资金使用管理方面，严格遵循相关制度规定，全面落实项目批复内容，未发生擅自调整、挤占、挪用项目资金等情况，确保资金专款专用、封闭运行。围绕财政资金使用方向与绩效目标，持续完善资金管理制度体系，规范资金审批与支付流程，切实提升财政资金使用效益。严格执行年度预算安排，保障资金支出合理、有序、高效。财务核算工作及时、准确、规范，有效保障了机关日常运转和项目顺利实施，推动年度各项目标任务圆满完成，整体工作取得预期成效。
（四）存在问题
1.资产管理专业人员匮乏，规范管理有盲点；
2.评价结果运用不充分，推动作用有局限。
（五）改进措施
1.加强队伍建设，提高管理水平。充实乡财政预算绩效管理队伍，强化专业培训、学习考察、工作调研、业务交流等措施，帮助和促进工作人员提高政策理论水平、实际工作能力。
2.加强绩效评价结果应用，提高财政资金使用效益。强化日常工作绩效统筹谋划，加强工作管理，切实加强绩效评价结果应用水平，优化财政资金使用效益。
四、其他自评情况
无
