评价年度：2024年
评价单位（公章）：徐闻县投资促进服务中心
填报日期：2025年11月3日
根据徐财绩《关于开展2024年县级财政资金绩效自评工作的通知》要求，我单位及时布置自评，成立自评工作小组，明确分工，落实责任，认真开展自评自查工作，经查阅、核实有关账务及项目等执行情况，填写自评表格并综合分析，形成本评价报告。现将2024年度（单位名称）整体支出绩效自评情况报告如下：
一、单位基本情况
（一）单位机构设置、部门职能情况。
本中心为公益一类事业编，无下属二级预算单位，机构编制部门核定数有14人，2024年年末在职7人，离退休0人，外聘临时工人1人。
单位工作职能如下：
1、组织起草全县投资促进中长期规划和年度计划,落实全县投资促进工作。
2、负责全县重点产业、新兴产业投资促进趋势研究,并提出相关对策建议。
3、负责投资环境、招商政策、重大项目的整体宣传工作; 负责招商引资信息收集、发布和信息化建设工作;负责《招商指南》的编发。
4、负责全县招商引资项目的谋划推介;负责策划、组织实施和参加各种招商引资活动。
5、负责招商引资项目跟踪服务;会同有关部门做好项目推进工作;协助客商办理相关手续,协调解决客商在项目洽谈、项目申报等工作中遇到的困难和问题。
6、规范招商引资秩序,协调督促重大签约项目的实施。
7、负责建立招商引资及服务工作综合评价体系,拟订监督检查、考核奖励办法并组织实施。
8、负责招商引资相关投诉和来信来访等工作的协调处理。
9、负责招商业务的培训工作;负责招商引资档案管理工作。
10、完成县委、县政府和徐闻县科工贸和信息化局交办的其他任务。
（二）年度总体工作和重点工作任务
一是坚持领导带头，实施好招商“一把手工程”。由县主要领导亲自抓招商，定期听取招商引资工作汇报，研究部署推动招商各项工作；亲自带队开展招商活动、对接重大项目洽谈、推动项目落地；各级各部门领导主动靠前指挥，以上率下，合力推动构建全员全域招商格局。2024年以来，县领导带队先后赴北京、广州、山西、上海、江门、茂名、珠海、海口、江苏等地，组织开展外出招商活动。
二是依托平台资源，借势借力精准对接。一方面，充分利用全国各种资源和活动平台开展对接洽谈，推动与各地区行业领军企业深入交流，以会为媒，促“参会商”变“投资商”。精心准备，先后参加了省、市组织举办的招商推介会、广州市徐闻商会“何处是‘菠萝的海’”主题春茗会、广东省属国企助力湛江跨越式高质量发展投资推介活动等各类招商推介会。用心谋划，举办“与海南相向而行”集中开工（签约）活动、中国（广东徐闻）-芬兰体育文旅创新合作发布会暨徐闻招商推介会等招商主题品牌活动。另一方面，依托园区平台，积极谋划园区招商。坚持优势互补、错位发展，助推高标准建设琼州海峡一体化高质量发展示范区（徐闻片区），大力推动现有园区建设，强化要素保障，谋划好园区招商。2024年以来推动海洋高分子材料、一万吨烘焙果馅生产等多个项目入园。
三是完善机制体制，强化项目统筹调度。先后制定了包括招商引资考核激励办法、精细化管理、招商引资专项工作方案等机制体制。坚持强化项目统筹调度，建立招商项目工作管理台账，明确时间节点、存在困难、责任单位等内容，组织召开调度会议，通报重点项目推进情况，协调解决难点堵点问题，推动项目早落地、早开工、早投产。
（三）部门整体支出绩效目标
聚焦主导方向，实施产业链精准招商。精心谋划产业招商，强化要素保障，围绕新能源、高端制造、现代农业、滨海文旅等重点产业，紧盯海南自贸港、粤港澳大湾区、珠三角等重点区域，着力引进优质企业和项目，不断建链强链延链补链。2024年以来我县组织招商项目对接洽谈约100多批次，对接企业约150多家。推动引入招商项目共13个，总签约额约108亿元；推动招商项目开工10个，完成到位资金（新增固投额）约27亿元。
（四）部门整体支出情况
2024年度总收入537.55万元，其中本年收入537.55万元；徐闻县投资促进服务中心2024年度总支出537.55万元，其中 本年支出537.55万元。2024年度财政拨款收入合计537.55 万元，财政拨款支出合计537.55万元。
二、自评工作开展情况
（一）评价小组情况。
以中心代管全面工作的副主任为组长，分管办公室工作的副主任为副组长，其他人员为小组成员，组成评价小组。
（二）自评工作过程。
为进一步提升项目管理水平与资金使用效益，我单位于近期组织开展了专项工作自评。本次自评工作采取由各业务股室分工负责、自查自纠的方式开展，要求各股室围绕其具体负责的项目实施情况进行全面梳理与检视。过程中，财务室积极配合，为各股室提供了准确、完整的项目支出数据，作为核查项目实施进度、预算执行情况及经济合规性的关键依据。通过系统性地对照检查项目执行过程与既定目标，整体自评工作组织有序、数据扎实、核查严谨。
（三）自评材料报送时间及质量。
我单位对所报送自评材料真实性、完整性、一致性、规范性负责。
（四）自评材料报送及公开一致情况。
本单位所报送的自评报告、数据表、评分表是否与公开的自评报告、数据表、评分表一致。
三、绩效自评情况
（一）自评结果。
自评分数为80，等级为良。
（二）部门整体支出绩效指标分析。
部门整体绩效目标产出指标、部门整体绩效目标效益指标、部门预算资金支出率、新增项目事前绩效评估、预算编制约束性、财务管理合规性、预决算公开合规性、绩效信息公开情况、绩效管理制度建设、绩效管理制度执行、采购意向公开合规性、采购内控制度建设、采购活动合规性、采购合同签订时效性、合同备案时效性、采购政策效能、资产配置合规性、资产收益上缴的及时性、资产盘点情况、数据质量、资产管理合规性、固定资产利用率、经济成本控制情况、“三公”经费控制情况等指标均按要求完成。
（三）主要做法和经验
根据财政局要求，及时完成各项工作，上传系统。
（四）存在问题
暂未发现问题。
