部门整体支出绩效自评报告(县人民政府地方志办公室)

  评价年度:2024年

  评价单位(公章):徐闻县人民政府地方志办公室

  填报日期:2025年10月27日

  根据《关于开展2024年县级财政资金绩效自评工作的通知》(徐财绩[2025] 5号)要求,我单位及时布置自评,成立自评工作小组,明确分工,落实责任,认真开展自评自查工作,经查阅、核实有关账务及项目等执行情况,填写自评表并综合分析,形成本评价报告。现将2024年度徐闻县人民政府地方志办公室部门整体支出绩效自评报告如下:

  一、单位基本情况

  (一)单位机构设置、部门职能情况。徐闻县人民政府地方志办公室是县直正科级单位,属财政拨款的一级参公事业单位,内设有人秘股及编导股2个股室。下属二级预算单位数量0个;机构编制部门核定人数5人、年末在职人数5人、退休人数6人、无外聘临时工人;工作职能是:贯彻执行国家和省、市有关地方志工作的方针政策和法规,制定我县地方志工作的具体规划和管理办法,组织指导和做好全县地方志书的编纂、核审、送审、出版、发行等工作。整理旧志和编纂《徐闻年鉴》以及编写地情教育丛书;组织和协调全县各单位的修志工作,负责对各单位编写的专业志、乡(镇)村志的核审和验收;以及县委、县政府下达的各项工作。

  (二)年度总体工作和重点工作任务

  在优化细化方志工作上下功夫。一是守正创新提升年鉴质量。精心谋划徐闻篇章,强化精品意识,突出时代特征、地方特色、年度特点。建立“周碰头、月盘点、常研判”工作机制,把《徐闻年鉴·2024》各项工作加快往前推,力争8月底前完成资料征集、10月形成初稿、12月进入出版程序;二是继续加大地情资源开发利用。坚持“修志为用、资政育人、服务大局”,深入挖掘徐闻红色资源与地情资源,围绕县域经济提升、“百县千镇万村高质量发展工程”等开展深度调研,为徐闻现代化建设贡献方志力量;三是不断提高工作质量。学习借鉴省市优秀地方志成果,高水平设计篇目、高效率收集资料、高质量记述内容,大力提升执政实录、综合年鉴等基本著作的编纂质量。坚持专业编修与众手成书相结合,严把政治关、史实关、内容关、文字关,力求编纂出更多堪存堪鉴的精品力作;四是加快地方志数字化转型。梳理谋划方志信息化建设工作,探索网站、微信公众号等新媒体平台建设,实现地方志书纸本、移动端传播平台联合立体化传播,拓展服务方式,不断推进我县地方志数字化转型。

  (三)部门整体支出绩效目标

  徐闻县人民政府地方志办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕县委、县政府中心工作及上级地方志办公室的工作部署,以质量提升为重点狠抓志鉴编修工作。统一思想,提高认识,切实提高做好年鉴编纂工作的责任感和紧迫感。年初,县志办就组织拟定《徐闻年鉴(2024)》编纂大纲报县委办审核。3月9日,县委办下发《关于报送<徐闻年鉴(2024)>稿件及有关资料的通知》至各承稿单位,正式拉开《徐闻年鉴(2024)》组稿工作序幕。期间,我办做好跟踪督促,确保各承稿单位按时上报材料。经过科学谋划、资料收集、精益求精,《徐闻年鉴(2024)》年度已印刷出版。

  (四)部门整体支出情况

  本部门2024年度财政拨款支出105.86万元。其中:一般公共预算财政拨款支出105.86万元,比年初预算数128.99万元减少23.13万元,下降17.9%;主要变动情况:财政资金紧张,减少了项目的拨款;政府性基金预算财政拨款支出0万元,比年初预算数增加0万元,增长0%;主要变动情况:与年初预算数持平;国有资本经营预算财政拨款支出0万元,比年初预算数增加0万元,增长0%;主要变动情况:与年初预算数持平。

  二、自评工作情况

  (一)评价小组情况

  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强我部预算绩效管理观念,提高财政资金使用效益,根据县财政局《关于做好县级财政资金绩效自评工作的通知》(徐财评〔2025〕5号)要求,加强组织领导,制定工作方案如下:

  1.部门整体支出绩效自评工作小组成员:

  组  长:陈光贤  主任

  副组长:杨  腾  副主任      

  成  员:陈政文  股长

  王雪利  副股长

  评价工作小组下设办公室,具体负责评价工作小组日常的组织、协调、综合及资料收集工作。

  2.工作小组人员职责分工

  组长负责2024年度单位绩效评价全面工作,副组长协助组长指导2023年度单位绩效评价工作;各成员按工作职责填写本股室项目支出绩效自评数据,撰写本股室项目支出报告,由陈政文同志收集整理有关材料,撰写本部整体支出自评报告。
    3.评价指标、评价方法

  (1)评价指标:体现在公用经费控制率、三公经费控制率、项目经费完成率、固定资产利用率、在职人员控制率。
   (2)评价办法:采用目标预订与实施效果比较法,即通过比较2020年度财政支出所产生的实际结果与年初预订的目标,分析完成(或未完成)目标的因素,从而评价财政支出绩效。

  (二)自评工作情况

  1.前期准备。按照绩效自评工作要求,成立以主要领导为组长的绩效评价工作小组,对相关的国家法律法规进行认真学习,掌握政策,根据部门收支情况制定实施方案,明确实施步骤。
    2.组织实施。查看部门相关数据和资料,核查2024年同级财政预算批复执行及部门整体支出情况,着重核查“三公”经费及资产管理、内部控制制度等情况。
    3.分析评价。对评价过程中收集资料进行归纳,汇总分析,依据设定的部门整体支出绩效评价指标体系进行了评分,形成综合性书面报告。
    

  (三)自评材料报送时间及质量

  按要求按时报送自评材料,对所报送自评材料真实性、完整性、一致性、规范性负责。报送质量为“优”。

  (四)自评材料报送及公开一致情况

  本单位所报送的自评报告、数据表、评分表与公开的自评报告、数据表、评分表一致。

  三、绩效自评情况

  (一)自评结果

  我办2024年部门财政支出绩效自评综合得分为100分,评价结果为“优”。

  (二)部门整体支出绩效指标分析

  我办对照《整体支出绩效自评指标评分表》如期完成各项工作任务,已达标。

  主要做法和经验

  一是我部门资金运行维护决策正确,资金管理规范,

  项目管理到位,政策执行有力,有效发挥财政资金的使用效率;

  二是我办各项项目资金其主要用途是修志存史,保障地方志编纂

  工作的正常运转;在人员经费支出、公共支出严格执行政府的各

  项制度;在项目经费的使用上,在保证各项任务顺利完成的同时,严格落实厉行节约的原则;三公经费的使用严格控制在预算申报的范围内。

  )存在问题

  一是预算绩效管理观念有待进一步加强;二是资金预算编制有待进一步规范;三是资金使用效益有待进一步提高。

  改进措施

  (一)严格执行预算。按照《预算法》及其实施条例的相关规定,参考上年度的预算执行情况和年度的收支预测、部门重点工作等科学编制预算,严格预算执行,提高资金使用效率。
    (二)完善管理制度。按照县财政局有关要求,认真开展内部控制建设工作,通过查找内部管理中的薄弱环节,建立健全各项内部控制制度,更好地发挥内部控制在提升单位内部治理水平、规范内部权力运行、促进依法行政、推进廉政建设中的重要作用。
   (三)提高资金绩效。严格按照有关规定要求,特别要用好管好上级安排的财政资金,并加强资金管理,确保专款专用,切实提高资金使用绩效。

  四、其他自评情况

  无