部门整体支出绩效自评报告(工商业联合会)

  评价年度:2024年

  评价单位(公章):徐闻县工商业联合会

  填报日期:2025年10月29日

  根据《关于开展2024年县级财政资金绩效自评工作的通知》(徐财绩[2025] 5号)要求,我单位及时布置自评,成立自评工作小组,明确分工,落实责任,认真开展自评自查工作,经查阅、核实有关账务及项目等执行情况,填写自评表并综合分析,形成本评价报告。现将2024年度徐闻县工商业联合会部门整体支出绩效自评报告如下:

  一、单位基本情况

  (一)单位机构设置、部门职能情况。徐闻县工商业联合会是县直正科级单位,属财政拨款的一级机关单位,内设有综合办公室。下属二级预算单位数量0个;机构编制部门核定人数5人、年末在职人数5人、退休人数6人、无外聘临时工人;工作职能是:

  (一)参与全县政治、经济、社会生活重要问题的政治协商,发挥民主监督、参政议政作用;

  (二)引导会员参与经济建设,维护会员合法权益,反映会员意见与诉求;

  (三)负责工商界代表人士政治安排推荐,加强思想政治工作,提升会员素质;

  (四)组织会员开展公益事业,提供信息、法律、融资、培训等服务;

  (五)搭建内外交流平台,促进经贸合作,协助引进资金、技术与人才;

  (六)承办政府及有关部门委托事宜,助力县域民营经济高质量发展。

  (二)年度总体工作和重点工作任务

  2024年,我单位围绕“服务民营经济、助力“百千万工程”核心目标,推进重点工作:

  商会组织建设:坚持“成熟一个、登记一个”,推动乡镇商会注册,提升基层组织覆盖率;

  民营经济服务:开展会员企业走访,搭建银企对接平台,协调解决融资、经营难题;

  公益帮扶行动:联动社会力量开展捐资助学、灾后助企、人居环境整治帮扶,传递社会温情;

  厉行节约管理:严格执行中央八项规定,控制“三公”经费及日常开支,提升资金使用效益。

  (三)部门整体支出绩效目标

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕县委、县政府中心工作,合理使用财政资金,聚焦“服务民营经济发展、凝聚政企共识、助力乡村振兴”核心任务:

  (1)保障机构正常运转,完成乡镇商会建设、会员服务等年度重点工作;

  (2)规范使用项目经费,确保“调查研究”“工商联换届系统选举”等项目落地,服务非公经济人士;

  (3)联动社会力量参与“百千万工程”,推动捐资助学、灾后助企、人居环境整治等公益行动,提升社会效益;

  (4)严控经费支出,确保“三公”经费不超预算,财政资金使用合规、高效。

  (四)部门整体支出情况

  2024年度本部门财政拨款支出122.10万元,具体情况如下:

  一般公共预算财政拨款支出:122.10万元,比年初预算数减少2.18万元,下降1.8%;主要变动原因:严格执行中央八项规定,减少日常经费及项目支出。

  政府性基金预算财政拨款支出:0万元,与年初预算数持平。

  国有资本经营预算财政拨款支出:0万元,与年初预算数持平。

  支出结构明细:

  一般公共服务支出(民主党派及工商联事务)72.87万元(其中行政运行67.68万元、其他事务支出5.19万元);

  社会保障和就业支出36.25万元(含行政单位离退休22.81万元、养老保险缴费8.89万元等);

  卫生健康支出 5.29万元(行政单位医疗);

  住房保障支出7.70万元(住房公积金)。

  二、自评工作情况

  (一)评价小组情况

  为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,增强我部预算绩效管理观念,提高财政资金使用效益,根据县财政局《关于做好县级财政资金绩效自评工作的通知》(徐财评〔2025〕5号)要求,加强组织领导,制定工作方案如下:

  1.部门整体支出绩效自评工作小组成员:

  组  长:曾祥浩  党组书记

  副组长:陈金科  党组成员、专职副主席      

  成  员:陈昌团  党组成员、办公室主任

  林  维  办公室副主任

  黄  周  工勤

  评价工作小组下设办公室,具体负责评价工作小组日常的组织、协调、综合及资料收集工作。

  2.工作小组人员职责分工

  组长负责2024年度单位绩效评价全面工作,副组长协助组长指导2024年度单位绩效评价工作;各成员负责核查财务收支、项目执行数据,填写自评表,整理佐证材料,起草报告。
    3.评价指标、评价方法

  (1)评价指标:体现在公用经费控制率、三公经费控制率、项目经费完成率、固定资产利用率、在职人员控制率。
   (2)评价办法:采用目标预订与实施效果比较法,即通过比较2020年度财政支出所产生的实际结果与年初预订的目标,分析完成(或未完成)目标的因素,从而评价财政支出绩效。

  (二)自评工作情况

  1.前期准备。按照绩效自评工作要求,成立以主要领导为组长的绩效评价工作小组,对相关的国家法律法规进行认真学习,掌握政策,根据部门收支情况制定实施方案,明确实施步骤。
    2.组织实施。查看部门相关数据和资料,核查2024年同级财政预算批复执行及部门整体支出情况,着重核查“三公”经费及资产管理、内部控制制度等情况。
    3.分析评价。对评价过程中收集资料进行归纳,汇总分析,依据设定的部门整体支出绩效评价指标体系进行了评分,形成综合性书面报告。

  (三)自评材料报送时间及质量

  按要求按时报送自评材料,对所报送自评材料真实性、完整性、一致性、规范性负责。报送质量为“优”。

  (四)自评材料报送及公开一致情况

  本单位所报送的自评报告、数据表、评分表与公开的自评报告、数据表、评分表一致。

  三、绩效自评情况

  (一)自评结果

  我办2024年部门财政支出绩效自评综合得分为98分,评价结果为“优”。

  (二)部门整体支出绩效指标分析

  我办对照《整体支出绩效自评指标评分表》如期完成各项工作任务,已达标。

  主要做法和经验

  资金管理规范:严格执行财务制度,所有支出均通过预算审核,票据与核算规范,确保财政资金用在“刀刃上”。

  聚焦核心职能:围绕服务民营经济主线,将经费与业务工作结合,如用活动经费搭建交流平台,提升资金使用针对性。

  联动社会力量:发挥桥梁纽带作用,联合企业、商会开展帮扶行动,以有限财政资金撬动社会资源,放大社会效益。

  )存在问题

  一是预算绩效管理观念有待进一步加强;二是资金预算编制有待进一步规范;三是资金使用效益有待进一步提高。

  改进措施

  (一)严格执行预算。按照《预算法》及其实施条例的相关规定,参考上年度的预算执行情况和年度的收支预测、部门重点工作等科学编制预算,严格预算执行,提高资金使用效率。
    (二)完善管理制度。按照县财政局有关要求,认真开展内部控制建设工作,通过查找内部管理中的薄弱环节,建立健全各项内部控制制度,更好地发挥内部控制在提升单位内部治理水平、规范内部权力运行、促进依法行政、推进廉政建设中的重要作用。
   (三)提高资金绩效。严格按照有关规定要求,特别要用好管好上级安排的财政资金,并加强资金管理,确保专款专用,切实提高资金使用绩效。

  四、其他自评情况

  无